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2022年3月8日 点击人次:2260
贵黔国际总医院2022年招聘简章
医院简介
贵黔国际总医院是以国资投入为主的混合所有制医院，以原第三军医大学110余人的专家团队为技术支撑，执行公立医院收费价格，省市城乡医保全开通。编制床位3000张，总投资35亿元，占地面积300亩，总建设面积45万平方米。医院坐落于贵阳市乌当区东风大道1号（乐湾国际城），北有生态体育公园，东邻南明河滨河公园、乐湾温泉、风情小镇，西靠乐湾老年养护院、乐湾国际实验学校，是西南地区单体最大的集医疗、教学、科研、预防保健于一体的混合所有制大型三级综合医院和国际医疗中心。医院于2019年10月18日开业，现开设1400张床位已满，2022年展开第三期，开设床位3000张。
医院学科设置齐全，设有呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科（含专科ICU）、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、发育行为儿科、眼科、中医科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、疼痛科、放射科、超声医学中心、核医学中心、检验科、病理科、精准医学中心、输血科、健康管理中心等40余个临床科室和医技科室，并将分批次打造贵阳市、贵州省及国家的重点学科和实验室。
医院拥有世界一流的医疗设备和现代化的病房等设施，拥有中心手术室60间，全球最先进的第IV代达芬奇手术机器人、国际一流的杂交手术室（Hybrid）、全球顶级3.0T静音磁共振、超高端宽体双源CT、256排512层螺旋CT、PET-CT、ECT、瓦里安Vital Beam医用直线加速器等高端影像和治疗设备；德国西门子全自动检验流水线、全自动酶免仪等国际一流的检测设备；最新型高清手术显微镜、3D腹腔镜、神经导航系统手术系统；体外膜肺氧合机（ECMO）、连续性肾脏替代治疗（CRRT）、主动脉内球囊反搏(IABP)生命支持系统，达国内领先、国际先进水平。
医院“集南北仲景，聚东西思邈”，面向国内外公开招纳各类英才。医院现已携手110多名原第三军医大学西南医院、新桥医院、大坪医院的资深学科带头人组成专家队伍，正在打造由数十名著名医学专家挂帅领军、数百名高级职称专家和医学博士为支撑骨干、数千名医护技专业技术人才组成的“人才方阵”。同时拓展国际学术交流及人才培养渠道,已与英国伯明翰大学医院建立姊妹医院关系、与梅奥医学中心等建立战略合作关系，并签约多名国际医学专家为客座教授。
招聘岗位及要求
招聘岗位包括呼吸内科、心血管内科、胸心外科、腹部外科等40余个临床科室和医技科室岗位。具体招聘岗位及要求如下：
一、医师
【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科（含专科ICU）、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、发育行为儿科、眼科、中医科、血液科、急救部、重症医学科、康复科、皮肤科、疼痛科、放射科、超声医学中心、核医学中心、检验科、病理科、输血科、健康管理中心
【招聘岗位】主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师
【岗位要求】
主任医师 10人
1.具有相关专业主任医师专业技术职务任职资格；
2.具有10年及以上三级综合医院相关临床工作经验；
3.硕士生导师，有三级综合医院相关科室副主任及以上任职经历；
4.具有较强的科研能力，在本专业领域有较大影响力，学术技术带头作用明显。
副主任医师 20人
1.临床医学专业，硕士及以上学历；
2.具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格；
3.具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验；
4.有能力带领科室成员完成临床医疗工作，具有一定科研能力。
主治医师 50人
1.临床医学专业，本科及以上学历；
2.具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格；
3.具有3年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验；
4.博士、硕士研究生优先。
住院医师 100人
1.临床医学专业，本科及以上学历；
2.具有执业医师执照；
3.具有2年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验,或2022年应届毕业生；
4.博士、硕士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。
二、技师
【招聘科室】呼吸内科、神经内科、肾内科、肿瘤科、泌尿外科、骨科、妇产科(产前诊断中心)、耳鼻咽喉头颈外科、介入科、儿科、发育行为儿科、眼科、血液科、放射科、核医学中心、检验科、病理科、精准医学中心、输血科、健康管理中心
【招聘岗位】副主任技师、主管技师、技师（士）
【岗位要求】
副主任技师 5人
1.医学技术类等相关专业，本科及以上学历；
2.具有相关专业副主任技师及以上专业技术任职资格；
3.持有相关专业上岗证；
4.具有8年及以上三级综合医院工作经验。
主管技师 8人
1.医学技术类等相关专业，本科及以上学历；
2.具有相关专业主管技师及以上专业技术任职资格；
3.持有相关专业上岗证；
4.具有4年及以上三级综合医院工作经验。
技师（士） 20人
1.医学技术类等相关专业，本科及以上；
2.具有相关专业初级技士（师）及以上专业技术任职资格和持有相关工作
上岗证者,或2022年应届毕业生；
3.有三级综合医院相关工作经验者优先。
三、药师
【招聘科室】药学部
【招聘岗位】主管药师、药师
【岗位要求】主管药师 6人
1.药学、中药学、临床药学等药学相关专业，本科及以上；
2.具有主管药师及以上专业技术职务任职资格；
3.具有3年及以上三级以上综合医院相关临床药学与医院药事管理工作经验；
4.博士、硕士研究生优先。
【岗位要求】药师 8人
1.药学、中药学、临床药学等药学相关专业本科及以上学历；
2.具有药师及以上专业技术职务任职资格；
3.具有1年及以上三级以上综合医院相关临床药学工作经验,或2022年应届毕业生；
4.硕士研究生或已通过临床药师规范化培训者优先。
四、护士
【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、疼痛科、健康管理中心
【招聘岗位】副主任护师、主管护师、护师（士）
【岗位要求】
副主任护师 2 人
1.护理学本科及以上学历；
2.具有副主任护师专业技术职务任职资格；
3.具有6年及以上三级综合医院相关临床工作经验；
4.具有相关专业护士长任职经历；
5.博士、硕士研究生优先。
主管护师 12人
1.护理学本科及以上学历；
2.具有主管护师及以上专业技术职务任职资格；
3.具有3年及以上三级综合医院相关临床工作经验；
4.硕士研究生或有护士长任职经历者优先。
护师（士） 240人
1.护理学本科及以上学历；
2.具有护士（师）及以上专业技术任职资格,或2022年应届毕业生；
3.有三级综合医院工作经验者优先。
五、工程师 5人
【招聘科室】医学工程科、信息科
【招聘岗位】助理工程师及以上
【岗位要求】
1.生物医学工程、医学影像工程、医疗设备维修及管理、物流管理、医学
信息类、计算机等专业本科及以上学历；
2.具有助理工程师及以上专业技术职务任职资格者，或2022年应届毕业生；
3.有三级综合医院设备科、信息科工作经验者优先。
六、职员 12人
【招聘科室】营养科、预防保健科、医院感染控制科、质量控制科、病案室、医保中心
【招聘岗位】职员
【岗位要求】
1.临床医学、预防医学、营养学、公共卫生管理、信息管理等专业
本科及以上学历；
2.具有相关专业初级及以上专业技术任职资格者，或2022年应届毕
业生；
3.有三级综合医院相关科室工作经验者优先。
七、助理 5人
【招聘科室】院办公室、医教部、护理部、事业发展部、人力资源部、财务部、后勤部
【招聘岗位】助理员
【岗位要求】
1.临床医学、预防医学、护理学、医院管理、公共事业管理、人力资源、会计等专业本科及以上学历；
2.具有相关工作经验，在三级综合医院相应岗位上工作满2年以上者，或2022年毕业生。
薪酬福利待遇
【薪酬待遇】
1.学科带头人：主任医师考核后年薪60万起，副主任医师考核后年薪50万起。同时，可提供配套科研经费。
2.医疗卫生专业人才：按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中，临床医学硕士年薪20万元起；临床医学博士年薪30万元起；海归博士：年薪40万元起。
【福利待遇】
1.签订正式劳动合同、购买五险一金；
2.提供公寓住房；
3.其他医院关怀类福利（免费早中餐、免费停车、过节费等）。
【人才引进安家费】
（一）医师系列：
1.职称：正高级50万元、副高级40万元；中级20万元；初级5万元（有规培证）。
2.学历：硕士：10万元；博士：30万元；海归博士：40万元。
（二）技师/药师系列：正高级40万元、副高级30万元。
（三）护理系列：总护士长30万元、护士长10万元。
注：安家费以学历或职称对应最高标准执行。
【培训安排】
1.与英国伯明翰大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外（中国贵阳）培训机构，优秀员工可带薪出国进修学习。
2.知名专家临床带教，外出业务培训、学术交流等。
报名方式及时间
1. 报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。（请务必将邮件标题、简历文件名均以“姓名-学历-专业-应届/在职”命名）
（1）现场报名：现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张。
（2）网上报名：
①通过丁香人才网等网站报名。
②通过医院官网（）在线报名。
（3）微信报名：添加招聘微信（17708516639/17708519860）投递简历。
2. 报名时间：自公告之日起即可报名，招满为止。
3. 联系方式：
邓老师（0851-86849984、17708516639）
黄老师（0851-86849984、17708519860）
注:最终解释权归贵黔国际总医院所有。
100人
岗位职责：
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
2、参加住院、门诊、急诊值班工作。
3、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并督促检查其执行情况。
4、书写如有录和首次病程记录。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师的病历记录及各项医疗文书。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结与诊断文书。
5、每天查房至少2次，并向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
6、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，需书面交班，重点病人应床旁向值班医师交班。
7、参加科内查房。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，并记录好上级医师的查房意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
8、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9、加强“三基”培训，认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法。
10、积极参加科研工作，及时总结经验。
11、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作和医患沟通记录。
12、严格执行传染病、院内感染等报告和管理制度。
1.临床医学专业，全日制本科及以上学历；
2.具有执业医师执照；
3.具有2年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验；或2022年应届毕业生；
4.博士、硕士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。
1. 报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。（请务必将邮件标题、简历文件名均以“姓名-学历-专业-应届/在职”命名）
（1）现场报名：现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张。
（2）网上报名：
①通过丁香人才网等网站报名。
②通过医院官网（http://www.gigh.cn）在线报名。
③通过医院官网邮箱（guiqianhospital@163.com）投递简历报名。
（3）微信报名：添加招聘微信（17708516639/17708519860）投递简历。
2. 报名时间：自公告之日起即可报名，招满为止。
3. 联系方式：
邓老师（0851-86849984、17708516639）
黄老师（0851-86849984、17708519860）
【薪酬待遇】
1.学科带头人：主任医师考核后年薪60万起，副主任医师考核后年薪50万起。同时，可提供配套科研经费。
2.医疗卫生专业人才：按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中，临床医学硕士年薪20万元起；临床医学博士年薪30万元起；海归博士：年薪40万元起。
【福利待遇】
1.签订正式劳动合同、购买五险一金；
2.提供公寓住房；
3.其他医院关怀类福利（免费早中餐、免费停车、过节费等）。
【人才引进安家费】
（一）医师系列：
1.职称：正高级50万元、副高级40万元；中级20万元；初级5万元（有规培证）。
2.学历：硕士：10万元；博士：30万元；海归博士：40万元。
（二）技师/药师系列：正高级40万元、副高级30万元。
（三）护理系列：总护士长30万元、护士长10万元。
注：安家费以学历或职称对应最高标准执行。
45人
岗位职责：
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度;
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作;
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本等工作;
4、巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生;
5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识;
6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接;
7、及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录;
8、护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。
1.护理学本科学历学位及以上；
2.具有护士（师）及以上专业技术任职资格，或2024年本科学历学位应届毕业生；
3.有三级综合医院工作经验者优先；
4.原则上45岁以下。
1. 报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。（请务必将邮件标题、简历文件名均以“姓名-学历-专业-应届/在职”命名）
（1）现场报名：现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张。
（2）网上报名：
①通过丁香人才网报名。
②通过医院官网（http://www.gigh.cn）在线报名。
③通过医院官网邮箱（guiqianhospital@163.com）投递简历报名。
（3）微信报名：添加招聘微信（17708516639/17708519860）投递简历。
2.报名时间：自公告之日起即可报名，招满为止。
3.联系方式：
邓老师（0851-86849984、17708516639）
黄老师（0851-86849984、17708519860）
注:最终解释权归贵黔国际总医院所有。
【福利待遇】
1.签订正式劳动合同、购买五险一金；
2.提供公寓住房；
3.其他关怀类福利（医院免费早中餐、免费停车、过节费等）。
【培训安排】
1.与英国伯明翰大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外（中国贵阳）培训机构，优秀员工可带薪出国进修学习。
2.知名专家临床带教，外出业务培训、学术交流等。
3人
岗位职责：
1、在科主任领导下完成科室各项诊疗及带教工作，严格执行三级查房制度等十八项核心制度
2、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
3、良好的职业道德素质和团队精神
1.医学技术类等相关专业，全日制本科及以上；
2.具有相关专业初级技士（师）及以上专业技术任职资格和持有相关工作
上岗证者,或2022年全日制应届毕业生；
3.有三级综合医院相关工作经验者优先。
1. 报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。（请务必将邮件标题、简历文件名均以“姓名-学历-专业-应届/在职”命名）
（1）现场报名：现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张。
（2）网上报名：
①通过丁香人才网等网站报名。
②通过医院官网（http://www.gigh.cn）在线报名。
③通过医院官网邮箱（guiqianhospital@163.com）投递简历报名。
（3）微信报名：添加招聘微信（17708516639/17708519860）投递简历。
2. 报名时间：自公告之日起即可报名，招满为止。
3. 联系方式：
邓老师（0851-86849984、17708516639）
黄老师（0851-86849984、17708519860）
注:最终解释权归贵黔国际总医院所有。
【薪酬待遇】
1.学科带头人：主任医师考核后年薪60万起，副主任医师考核后年薪50万起。同时，可提供配套科研经费。
2.医疗卫生专业人才：按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中，临床医学硕士年薪20万元起；临床医学博士年薪30万元起；海归博士：年薪40万元起。
【福利待遇】
1.签订正式劳动合同、购买五险一金；
2.提供公寓住房；
3.其他医院关怀类福利（免费早中餐、免费停车、过节费等）。
【人才引进安家费】
（一）医师系列：
1.职称：正高级50万元、副高级40万元；中级20万元；初级5万元（有规培证）。
2.学历：硕士：10万元；博士：30万元；海归博士：40万元。
（二）技师/药师系列：正高级40万元、副高级30万元。
（三）护理系列：总护士长30万元、护士长10万元。
注：安家费以学历或职称对应最高标准执行。
