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基本信息

长春市第六医院(长春市心理医院、长春市心理卫生研究所、长春市护理医院)

领域:卫生和社会工作 规模:500-1000人

地址:长春市宽城区北亚泰大街3188号

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单位简介
长春市第六医院始建于1978年,隶属于长春市卫生和计划生育委员会,是长春市唯一一所集医、教、研、预防、公共卫生五位一体的三级精神疾病专科医院,是省、市医保、新农合定点医院。医院专业技术力量雄厚,担负着长春市精神卫生与心理健康的预防、医疗、教学、科研、康复及社区服务指导等任务,全面负责长春地区精神卫生三级防治网的技术指导工作以及精神与心理卫生知识的宣传普及工作、重大突发事件的心理危机救助任务,承担吉林省公共卫生心理援助热线12320--6和长春市心理危机援助热线咨询与危机干预,承担全省和全市的精神司法鉴定工作。 长春市第六医院近年来不断加强亚专科品牌战略规划和建设,开展多学科协作,紧随国际精神医学的发展步伐,在精神、心理疾病的早期干预、诊断、治疗以及康复上取得了明显的成效。医院服务半径不断扩大,影响力不断增强,以“诚信为本、仁爱为怀、厚德博学、精益求精”为办院理念,以建设高水平的区域性精神与心理卫生中心为目标,不断完善“院前预防—院中诊疗—院后康复及管理”的医院—社区一体化的精神卫生服务模式,目前已建设发展成为东北具有影响力的精神、心理疾病专科医院。 医院开设的特色门诊有:精神科门诊、心理咨询与治疗门诊,特需门诊、老年记忆门诊、睡眠障碍门诊、抑郁障碍门诊、儿童青少年心理门诊、心理调适与减压门诊、中西医结合门诊、司法鉴定门诊等,医院目前开设有普通精神科、心境障碍诊疗中心、抑郁障碍诊疗中心、睡眠障碍诊疗中心、儿童青少年精神科、中西医结合精神科、老年精神科等12个住院疗区。
招聘简章

招聘简章

医院简介:  

长春市第六医院始建于1978年,隶属于长春市卫生和计划生育委员会,是长春市唯一一所集医、教、研、预防、公共卫生五位一体的三级精神疾病专科医院,是省、市医保、新农合定点医院。医院专业技术力量雄厚,担负着长春市精神卫生与心理健康的预防、医疗、教学、科研、康复及社区服务指导等任务,全面负责长春地区精神卫生三级防治网的技术指导工作以及精神与心理卫生知识的宣传普及工作、重大突发事件的心理危机救助任务,承担吉林省公共卫生心理援助热线12320--6和长春市心理危机援助热线咨询与危机干预,承担全省和全市的精神司法鉴定工作。现诚邀有贤之士加入,与我共谋美好未来。

岗位介绍

一、临床医生10名)

5K-10K/长春市/硕士及以上/

需求专业:

研究生:内科学/外科学/精神病与精神卫生学/神经病学等相关医学专业

岗位职责:

1)对所管理病人进行系统全面查房,一天不得少于二次。随时重点巡视重危、抢救、未确诊及新入院病人。

2)对入院患者进行检查、诊断、治疗,书写医嘱并检查执行情况。

3)病志记录:入院病人连记三日,治疗期病人3-5日记录一次,慢性期长期住院病人6-7日记录一次,重危病人随时记录。

4)在科主任领导和上级医师指导下,负责一定床位患者的诊疗工作。

5)书写患者入院病案、检查指导下级医师病案书写情况。

6)及时向上级医师报告患者的病情变化及诊疗中存在的问题,提出需要会诊、转科(院)或出院的意见。

7)对负责的患者要做到早查房晚巡视,下班前作交班工作并陪同上级医师查房及他科医师的会诊。

8)认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。

9)参加医生值班工作。

10)医士和见习医师参照住院医师职责。在诊疗活动中应有上级医生指导。

(11)对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡祝、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。

岗位要求:

1.具有统招本科学历学士学位。

2.具有相应执业医师资格证。

3.具有相应住院医师规范化培训合格证书或提供培训合格证明。

二、康复科医生3名)

5K-10K/长春市/本科及以上/

需求专业:

研究生:康复医学与理疗学

本科:心理学、应用心理学

岗位职责:

1. 负责适宜性评估、开具康复医嘱、转介、记录。

2. 负责个体化评估、执行康复计划、效果评估、记录。

3. 每周至少一次,按临床规定时间,到所分管科室参加晨会交班。

4. 利用治疗室资源,依据康复计划组织患者开展活动。

5. 负责危险物品领取、保管、核对工作。

岗位要求:

1. 统招本科学历学士学位或硕士研究生及以上学历学位

2. 硕士研究生及以上学历学位报考的,须具有统招本科学历学士学位。

三、药剂科药师(5名)

5K-10K/长春市/本科及以上/

需求专业:

研究生:药学

本科:药学、临床药学

岗位职责:

1. 根据医院医师处方或医嘱单,认真审核,及时、准确地调配处方或摆发药品,保证所供药品安全、有效。

2.  根据临床和科研的需要,配制中药制剂。

3. 开展合理用药评价,对各科室药物使用情况进行分析,对存在的问题及时提出整改措施,对违规行为进行处罚。

4. 公布全院及重点科室的常见病原菌及耐药情况,提出临床经验用药方案。

5. 了解药品应用情况,参与查房会诊,对药品应用与治疗提出改进意见和建议;收集整理情报资料,做好药物咨询工作:开展病历和处方分析工作,开展治疗药物监测工作,协助医师制定个体化给药方案;负责收集药品不良反应,并总结分析,定期向药品监督管理部门汇报;协助医师做好新药的临床试验和药品疗效评价工作。

6. 组织医务人员进行合理用药知识宣传教育,努力提高医院药品合理使用水平。

7. 负责基层医疗单位药剂工作的技术指导及在职人员的继续教育和培训。

岗位要求:

1. 统招本科学历学士学位或硕士研究生及以上学历学位

2. 硕士研究生及以上学历学位报考的,须具有统招本科学历学士学位。

福利待遇:

1、五险一金

2、节日福利

 

联系方式:

人:王佳依

联系电话:0431-81968686

联系邮箱:ccsdlyyrs@163.com

联系地址:长春市亚泰北大街3188号


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