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汕头大学医学院口腔门诊部
博 士 后
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年2月28日
点击人次：47
岗位职责：
普通型博士后 师资型博士后（临床、基础） 创新型博士后
岗位要求：
1.爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作意识，具有较强科研能力和学术潜力； 2.年龄一般在 35 周岁及以下； 3.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年，或具有同意授予博士学位证明的应届博士毕业生； 4.身心健康，可全职从事博士后研究工作。 5.进站业绩条件： （1）申请普通型博士后的，近五年发表1篇SCI论文； （2）申请成为临床师资型博士后的，须具备执业医师资格和较强的临床实践专门化技能，且近五年发表1篇中科院小类二区SCI论文； （3）申请成为基础师资型博士后的，近五年发表1篇中科院小类一区SCI论文或2篇中科院小类二区SCI论文； （4）申请成为创新型博士后的，近五年在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域 TOP1子刊（不含综述类期刊）或本学科专业领域TOP1期刊发表论文。
投递说明：
1.本招聘启事自发布之日起施行，所需岗位招满即止。
2.应聘者请将个人简历、身份证、博士学位证书以及学术科研清单发送至我单位人事科邮箱sykqrsk@163.com，邮件命名为：应聘博士后+姓名+学历+毕业院校+专业。
其他描述：
1.在站2年间，普通型博士后年薪36万元起，师资型博士后年薪48万元起，创新型博士后年薪60万元起；
2.享受高水平科研平台、科研基金配套经费支持以及科研成果奖励计划，配备科研启动经费10万元。科研成果超额部分按照规定另行奖励，上不封顶；
3.职称评审可享受汕头大学医学院博士后特殊通道；
4.业绩优秀者在站期间可提前签订留院意向协议；
5.正常在站期间，博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后并享受相应待遇；
6.在站期间享受租房补贴7.2万元；
7.享受汕头市新引进人才补助待遇：住房补助每人一次性发放9.6万元，生活补助每人一次性发放4.8万元；
8.享受广东省对引进人才政策给予的补助待遇。
