宣讲单位：江苏豪森药业集团有限公司 工商查询

所在学校：中国医科大学

宣讲地点：新校区公共教学楼A座礼堂

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豪森药业创建于1995年，注册资金4亿元。2019年6月赴香港上市，股票代码： ，市值近1700亿，位居港股医药龙头；豪森是集产品研发、生产、销售于一体的创新型医药集团，拥有10家分公司及事业部。24岁的豪森，发展势头迅猛，发展速度惊人，足以媲美甚至超越了发展40年以上的医药企业，是国内最大的抗肿瘤和精神类药物研发和生产基地之一，抗肿瘤产品“泽菲”、精神类产品“欧兰宁”先后荣获国家科技进步二等奖，研发实力居行业前3强，连续3年稳居中国医药研发产品线最佳工业企业第2名，精神类药品市场份额连续多年位居行业第1位，肿瘤类药品市场份额居行业前3，综合实力名列“中国制药工业百强榜”19位。

联系人：  范先生

联系地址：连云港经济技术开发区花果山大道东晋路9号人力资源部(邮编222069)

联系电话：18652109182  

0518-83097207  （传真） 83097701

公司网址：  

1、医药代表： 20名，本科学历，条件优异者放宽至大专，专业不限，医、药、营销、化工、生物、经贸、财会类等相关专业优先，驻外。热爱销售，善于自我激励，较强的沟、抗压能力。

主要职责:

1.全面了解豪森公司历史、文化及企业核心价值观；

2.学习业务流程，熟悉产品推广模式，掌握相关专业知识；

3.收集市场信息，按时提交相关报告。

4.在导师或地区经理陪同下，负责制定区域产品的销售推广工作，传递正确的产品使用信息，确保产品的科学合理应用。

2、学术专员： 10名，全日制本科及以上（研究生优先），临床医学、临床药学相关专业，驻外，形象佳，普通话标准，较强的表达、沟通、组织及学习能力。

主要职责:

1、根据公司市场部的策略及辖区市场情况，制定产品推广计划；

2、组织、策划、主持相关学术会议，提升公司的专业形象；

3、开展市场调研，收集公司产品及竞品的临床使用信息；

4、负责辖区产品知识培训、临床专家客户的协访及客户反馈问题的处理。

3、薪酬绩效专员：  2名，本科，计算机、人力资源管理、工商管理、行政管理、药学等相关专业，适应出差，沟通良好。

主要职责:

1、办理入职、调整、离职等相关人事手续；

2、负责员工薪酬的计发及社会保险、住房公积金的缴纳；

3、参与公司人事制度的制定与完善；

4、协助开展招聘、培训、员工关系等工作。

4、效能专员： 2名，硕士，工商管理、财务管理相关专业，形象佳，较强的公文写作能力，熟练操作office

主要职责:

1、办公软件参与公司效能软件的实施；

2、负责效能系统实施中业务流的整理和记录；

3、了解公司整体销售规模、架构、考核方案，与销售部门对接效能事务；

4、编制、参与效能实施的规划编制，草拟效能部的效能建议与效能规划；

福利待遇:

广阔的职业空间：全国各地均能选择

“终身培训”的培训机制：从入职第一天开始为所有员工提供循序渐进和菜单式的培训体系；

“唯才是举”的晋升机制：采用行政晋升和技术晋升的双通道晋升模式；

“无处不在”的人文关怀：固定假期(每月7天)，报销路费，公费旅游，丰富多彩的业余活动，实习期抵试用期等人性化措施；

“完善优厚”的薪资福利：提供基本工资+差旅补贴+奖金，提供住宿，过节费，劳保费，冬季取暖费，防暑降温费，缴纳七险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金、意外伤害保险、子女医疗保险）等福利。