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所在学校:中国医科大学
宣讲地点:新校区公共教学楼A座礼堂
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“活力绍兴 智引全球”2019招才引智·春季专列(沈阳站)绍兴政策宣讲会预告
绍兴,不仅是一座飘在水上的人文古城,流淌着2500年的钟灵毓秀;更是一座传统产业转型升级、新兴产业风起云涌的活力新城,澎湃着大湾区大发展的激情和期冀。绍兴有着极其便利的交通优势,15分钟抵杭,80分钟至沪。绍兴经济总量列长三角地区第10位,浙江省第4位,全市拥有规模以上工业企业4500余家,境内外累计上市企业75家,有11家企业入围2018中国民营企业500强。绍兴的金属加工业、化工业、纺织业、建筑业、生物医药、高端装备、新材料、电子信息的优势非常明显,企业体量大、效益好,为各类人才提供大量的就业岗位。
一、宣讲时间地点
1.时间:3月27日(周三)下午2:00
2.地点:公共教学楼A座礼堂
二、宣讲内容
1.招聘企业及岗位
2.印象绍兴及人才政策
三、招聘大会时间地点
1.时间:3月28日(周四)下午2:00
2地点:东北大学南湖校区羽乒馆
届时我们会派专车大巴来学校指定地点接送参加招聘会的学生,咱们不见不散!扫描二维码进群,获取更多资讯!
“活力绍兴 智引全球”2019招才引智•春季专列(沈阳站)主要高薪岗位 一览表 | |||||||
序号 | 单位名称 | 单位所属区划 | 岗位名称 | 专业要求1 | 学历要求 | 人数 | 年薪 |
5 | 浙江贝得药业有限公司 | 越城区 | 制剂研发人员 | 制药工程,药物制剂,药学等相关专业 | 本科以上 | 不限 | 5万起+项目奖 |
化学合成人员 | 应用化学,化学工程与工艺等相关专业 | 本科以上 | 不限 | 5万起+项目奖 | |||
质量研究员 | 制药工程,药物制剂,化学制药,药学等相关专业 | 本科以上 | 不限 | 5万起+项目奖 | |||
QC检验员 | 生物工程,生物技术,微生物学,生物制药,药学等相关专业 | 本科以上 | 不限 | 5万起+年终奖 | |||
QA监测员 | 制药工程,药物制剂,药学等相关专业 | 本科以上 | 不限 | 5万起+年终奖 | |||
17 | 绍兴袍江医院 | 越城区 | 心血管内科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | 面议 |
神经内科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
消化内科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
呼吸内科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
肾内科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
(血透) | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
肿瘤科 (内科方向) | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
肝胆外科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
胃肠外科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
泌尿外科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
肛肠外科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
骨科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
儿科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
妇产科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
眼耳鼻喉科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 3 | ||||
放射科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
超声科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
麻醉科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
急诊科 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
ICU | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
康复科医生 | 岗位所需相应专业 | 本科及以上 | 1 | ||||
临床医生 | 临床医学相关专业 | 大专及以上 | 5 | ||||
麻醉科 | 岗位所需相应专业 | 大专及以上 | 2 | ||||
放射诊断 | 岗位所需相应专业 | 大专及以上 | 2 | ||||
康复科技士 | 岗位所需相应专业 | 大专及以上 | 2 | ||||
护士 | 护理学 | 大专及以上 | 50 | ||||
医教科 | 医院管理等相关专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
行政 | 公共卫生专业、预防医学专业 | 本科及以上 | 2 | ||||
27 | 绍兴越城越州护理院 | 越城区 | 内科医师 | 临床医学 | 大专 | 2人 | 年薪:120k-160k |
助理医师 | 临床医学 | 大专 | 5人 | 年薪:60k-95k | |||
针灸推拿医师 | 中医学 | 大专 | 2人 | 年薪:120k-150k | |||
康复技师 | 康复医学 | 大专 | 2人 | 年薪:75k-100k | |||
护士 | 护理学 | 大专 | 10人 | 年薪:60k-80k | |||
药剂师 | 药学 | 大专 | 2人 | 年薪:40k-65k | |||
28 | 浙江苏泊尔制药有限公司 | 越城区 | 合成研发员 | 化学或制药相关专业 | 硕士及以上 | 3 | 7-10万/年 |
分析研究员 | 化学或制药相关专业 | 硕士 | 2 | 7-10万/年 | |||
质检类(QA/QC) | 化学或制药相关专业 | 本科及以上 | 5 | 5-10万/年 | |||
生产储备干部 | 化学或制药相关专业 | 本科及以上 | 3 | 5-10万/年 | |||
37 | 埃斯特维华义制药有限公司 | 越城区 | 设备管理 | 过程装备与控制工程 | 大学本科 | 2 | 60000-70000 |
合成研发 | 化学 | 博士研究生 | 1 | 180000-200000 | |||
分析研发 | 药物分析 | 博士研究生 | 1 | 180000-200000 | |||
生产储备干部 | 化学工程与工艺 | 大学本科 | 4 | 70000-100000 | |||
QC分析 | 药物分析 | 大学本科 | 2 | 60000-70000 | |||
合成研发 | 化学 | 硕士研究生 | 2 | 90000-120000 | |||
分析研发 | 药物分析 | 硕士研究生 | 2 | 90000-120000 | |||
46 | 绍兴市越城区人民医院 | 越城区 | 心内科医生 | 心血管内科学 | 全日制普通高校硕、博毕业生 | 1 | 备 注:博士研究生40周岁以下,1979年3月1日以后出生;硕士研究生年龄35周岁以下,1984年3月1日以后出生。 |
消化内科医生 | 消化内科学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 2 | ||||
内镜中心医生 | 消化内科学、外科学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
血液科医生 | 血液病学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
肿瘤内科医生 | 肿瘤内科学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
呼吸内科医生 | 呼吸内科学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 2 | ||||
耳鼻咽喉科医生 | 耳鼻咽喉科学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
眼科医生 | 眼科学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
放疗科医生 | 放射医学、肿瘤学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
胃肠外科医生 | 胃肠外科学、肿瘤学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 2 | ||||
泌尿外科医生 | 泌尿外科学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 2 | ||||
骨科医生 | 骨外科学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 2 | ||||
麻醉科医生 | 麻醉及临床相关专业 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
儿科医生 | 儿科学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 2 | ||||
重症医学科医生 | 内科学相关专业 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 2 | ||||
急诊科医生 | 内科学和外科学相关专业、急诊医学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
检验科医生 | 医学检验、病原生物及相关专业 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
中医科医生 | 中医学 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
针推科医生 | 中医(中西医结合)、针灸推拿学等相关专业 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
病理医生 | 病理学相关专业 | 全日制普通高校硕、博研究生 | 1 | ||||
47 | 绍兴市越城区卫计局 | 越城区 | 临床医生 | 相关专业 | 本科及以上 | 20 | 80000-120000 |
51 | 浙江震元股份有限公司 | 越城区 | 储备中医 | 中医学 | 大学本科 | 10 | 60000-80000 |
化验室质检员 | 药学 | 大学本科 | 4 | 50000-80000 | |||
人力资源 | 人力资源管理 | 大学本科 | 1 | 50000-80000 | |||
会计 | 会计学 | 大学本科 | 1 | 50000-80000 | |||
研究所课题组 | 化学工程与工艺 | 硕士研究生 | 10 | 70000-100000 | |||
中药调剂员 | 中药学 | 大学本科 | 20 | 50000-80000 | |||
药学技术人员 | 药学 | 大学本科 | 20 | 50000-80000 | |||
储备干部 | 药学 | 大学本科 | 20 | 60000-80000 | |||
52 | 浙江震元制药有限公司 | 越城区 | 研究所课题组 | 制药工程 | 硕士研究生 | 10 | 60000-100000 |
产品专员 | 药学 | 大学本科 | 2 | 50000-100000 | |||
质量检验中心检验员 | 制药工程 | 大学本科 | 10 | 50000-70000 | |||
车间技术人员 | 化学工程与工艺 | 大学本科 | 10 | 50000-70000 | |||
59 | 浙江怡辉生物科技有限公司 | 诸暨市 | 注册申报员 | 药学 | 大学本科 | 1 | 60000-72000 |
药理研究员 | 药学 | 大学本科 | 2 | 60000-72000 | |||
制剂研究员 | 药物制剂 | 硕士研究生 | 1 | 60000-72000 | |||
分子机制研究员 | 药学 | 硕士研究生 | 1 | 60000-72000 | |||
60 | 浙江美诺华药物化学有限公司 | 上虞区 | 合成研究员 | 化学工程与工艺 | 15 | 60000-100000 | |
分析研究员 | 化学工程与工艺 | 5 | 60000-100000 | ||||
61 | 浙江晖石药业有限公司 | 上虞区 | 研发分析工程师 | 制药工程 | 硕士研究生 | 2 | 96000-120000 |
工艺化学研究员 | 制药工程 | 硕士研究生 | 2 | 100000-150000 | |||
项目工程师 | 制药工程 | 大学本科 | 4 | 72000-96000 | |||
62 | 浙江巍华新材料股份有限公司 | 上虞区 | 工艺设计工程师 | 化学工程与工艺、药学 | 硕士研究生 | 1 | 100000-150000 |
研发工程师 | 药学、制药工程、化学工程与工艺 | 大学本科 | 5 | 60000-120000 | |||
QC | 制药工程、药物分析、药物化学 | 大学本科 | 2 | 60000-70000 | |||
DCS | 自动化、计算机科学与技术、电气工程及其自动化 | 大学专科 | 15 | 65000-80000 | |||
现场安全 | 安全工程 | 大学专科 | 2 | 60000-100000 | |||
分析员 | 制药工程、药物分析、药物制剂 | 大学专科 | 5 | 60000-70000 | |||
储备干部 | 药学、化学工程与工艺、制药工程 | 大学本科 | 6 | 65000-80000 | |||
63 | 浙江医药股份有限公司新昌制药厂 | 新昌县 | 工程技术人员 | 化学 | 54 | 69000-88000 | |
65 | 浙江京新药业股份有限公司 | 新昌县 | 2019应届毕业生 | 制药工程 | 硕士研究生 | 100 | 72000-96000 |
生产技术 | 化学工程与工艺 | 大学本科 | 10 | 50000-80000 | |||
外贸/采购 | 英语 | 大学本科 | 2 | 50000-70000 | |||
制剂实验员 | 药物制剂 | 大学本科 | 3 | 50000-70000 | |||
67 | 浙江昂利康制药股份有限公司 | 嵊州市 | 研究员 | 制药工程 | 大学本科 | 20 | 48000-60000 |
管培生 | 化学工程与工艺 | 大学本科 | 5 | 72000-96000 | |||
CRA | 临床医学 | 大学专科 | 2 | 48000-60000 | |||
生产管理/技术员 | 制药工程 | 大学专科 | 10 | 48000-60000 | |||
69 | 歌礼药业(浙江)有限公司 | 市直 | 临床研究员 | 药学 | 大学本科 | 3 | 72000-120000 |
医学专员 | 临床医学 | 硕士研究生 | 3 | 96000-150000 | |||
新药研究员 | 化学 | 硕士研究生 | 4 | 100000-180000 | |||
70 | 浙江昌海制药有限公司 | 市直 | HSE专员 | 化学工程与工艺 | 大学本科 | 1 | 60000-80000 |
QC | 药学 | 大学本科 | 2 | 60000-80000 | |||
自控仪表管理 | 电气工程及其自动化 | 大学本科 | 2 | 60000-80000 | |||
设备管理 | 过程装备与控制工程 | 大学本科 | 2 | 60000-80000 | |||
生产管理 | 化学工程与工艺 | 大学本科 | 5 | 60000-80000 | |||
分析研发 | 药学 | 硕士研究生 | 1 | 80000-100000 | |||
QA | 制药工程 | 大学本科 | 2 | 48000-60000 | |||
质量研究 | 药学 | 硕士研究生 | 2 | 80000-100000 | |||
生物药物研发 | 生物制药 | 硕士研究生 | 3 | 80000-100000 | |||
71 | 浙江福瑞喜药业有限公司 | 市直 | 药品注册技术员 | 制药工程 | 3 | 50000-80000 | |
生产工艺员 | 制药工程 | 3 | 45000-80000 | ||||
72 | 浙江医药股份有限公司 | 市直 | 产品研发 | 生物工程 | 硕士研究生 | 15 | 70000-100000 |
质量检测(QC) | 应用化学 | 大学本科 | 15 | 53000-70000 | |||
生产管理 | 化学工程与工艺 | 大学本科 | 20 | 53000-70000 | |||
分析研发 | 药物分析 | 硕士研究生 | 10 | 70000-100000 | |||
产品研发 | 化学工程与工艺 | 大学本科 | 15 | 53000-70000 | |||
73 | 绍兴市职业技术学院 | 市直 | 信息工程学院专任教师 | 电子信息类专业 | 硕士研究生 | 2 | 80000-130000 |
范蠡商学院专任教师 | 会计学、财务管理 | 硕士研究生 | 1 | 80000-130000 | |||
机电工程学院专任教师 | 城市轨道交通运营管理、城市轨道交通控制、交通运输类专业 | 硕士研究生 | 2 | 80000-130000 | |||
机电工程学院专任教师 | 信息与通信工程、控制科学与工程 | 硕士研究生 | 1 | 80000-130000 | |||
机电工程学院专任教师 | 电子信息类专业 | 硕士研究生 | 1 | 80000-130000 | |||
建筑与设计艺术学院专任教师 | 建筑工程技术(装配式建筑和BIM技术方向) | 硕士研究生 | 1 | 80000-130000 | |||
浙江省通用砂浆研究院人员 | 土木工程材料 | 硕士研究生 | 1 | 80000-130000 | |||
护理学院专任教师 | 基础医学 | 硕士研究生 | 2 | 80000-130000 | |||
护理学院专任教师 | 临床医学 | 硕士研究生 | 2 | 80000-130000 | |||
护理学院专任教师 | 护理 | 硕士研究生 | 4 | 80000-130000 | |||
护理学院专任教师 | 助产 | 硕士研究生 | 2 | 80000-130000 | |||
阳明学院专任教师 | 体育 | 硕士研究生 | 1 | 80000-130000 | |||
阳明学院专任教师 | 思想政治教育 | 硕士研究生 | 1 | 80000-130000 | |||
阳明学院专任教师 | 学前教育、早期教育 | 硕士研究生 | 2 | 80000-130000 | |||
76 | 绍兴文理学院附属医院 | 市直 | 病理学与病理生理学 | 博士或主任医师或教授 | 本科及以上 | 10 | 面议 |
影像医学与核医学(介入放射、放射诊断) | |||||||
康复医学与理疗学 | 博士或主任医(技)师或教授 | ||||||
口腔临床医学 | 博士或主任医师或教授 | ||||||
中医内科学 | |||||||
肿瘤学(肿瘤内科、肿瘤外科) | |||||||
外科学(骨科、胸心外科、泌尿外科、神经外科、肝胆胰外科 | |||||||
神经病学 | |||||||
妇产科学 | |||||||
内科学(呼吸系病、心血管病) | |||||||
耳鼻咽喉科学 | |||||||
77 | 浙江工业职业技术学院 | 市直 | 相关教师 | 电气类、机械类、交通类、建工类、轻工类、食品类、化学类、财经类、商贸类、设计类、计算机类、思政类、数学统计类、医药大类 | 博士研究生 | 16 | 100000以上 |
机械工程、电气工程、控制科学与工程 | 全日制硕士究生 | 2 | |||||
(非应届硕士毕业生需要具备中级以上职称) | |||||||
结构工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程 | 全日制硕士研究生 | 2 | |||||
(硕士学制必须2年及以上) | |||||||
会计学、财务管理、统计学、会计、税务、审计、财政学、应用经济学、信息管理与信息系统 | 全日制硕士研究生 | 3 | |||||
(国内院校毕业,并满足下列条件之一: | |||||||
1、本科专业须与专业要求一致; | |||||||
2、本科专业为计算机类且硕士专业为专业要求所列专业; | |||||||
3、应用经济学要求本科为数学或应用数学专业; | |||||||
4、信息管理与信息系统要求为管理学学位) | |||||||
会计学、财务管理、统计学、会计、税务、审计、财政学、应用经济学、信息管理与信息系统 | 全日制硕士研究生(本科专业为专业要求中所列专业) | 1 | |||||
计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程 | 全日制硕士研究生 | 2 | |||||
设计艺术学、设计学 | 全日制硕士研究生 | 1 | |||||
国际贸易学、国际商务、金融学专业 | 全日制硕士研究生 | 1 | |||||
(本科阶段必须为全日制英语专业) | |||||||
马克思主义理论、法学 | 全日制硕士研究生 | 2 | |||||
文艺学 | 全日制硕士研究生 | 1 | |||||
78 | 浙江邮电职业技术学院 | 滨海区 | 科研管理 | 通信工程 | 硕士研究生 | 1 | 120000-180000 |
信息安全、图书 | 信息安全 | 大学本科 | 3 | 100000-150000 | |||
企业管理及相关专业教师 | 工商管理 | 硕士研究生 | 3 | 120000-180000 | |||
管理类培训师 | 工商管理 | 硕士研究生 | 1 | 120000-180000 | |||
会计 | 会计学 | 大学本科 | 1 | 100000-150000 | |||
通信类培训师 | 通信工程 | 硕士研究生 | 1 | 120000-180000 | |||
公共体育教师 | 体育教育 | 硕士研究生 | 2 | 120000-180000 | |||
学生处教师(辅导员) | 思想政治教育 | 硕士研究生 | 3 | 120000-180000 | |||
计算机类、软件类、大数据、物联网专业教师 | 计算机科学与技术 | 硕士研究生 | 3 | 120000-180000 | |||
通信及相关专业教师 | 通信工程 | 硕士研究生 | 2 | 120000-180000 | |||
思想政治专业教师 | 思想政治教育 | 硕士研究生 | 3 | 120000-180000 | |||
安全工程培训师 | 安全工程 | 硕士研究生 | 1 | 120000-180000 | |||
安全类、物流类、企业管理及相关专业教师 | 市场营销 | 硕士研究生 | 3 | 120000-180000 | |||
79 | 绍兴文理学院 | 市直 | 文艺学 | 相关专业 | 教授或博士 | 2 | 面议 |
比较文学与世界文学 | 相关专业 | 教授或博士 | 2 | ||||
中国现当代文学 | 相关专业 | 教授或博士 | 1 | ||||
中国古代文学 | 相关专业 | 教授或博士 | 2 | ||||
中国古典文献学 | 相关专业 | 教授或博士 | 1 | ||||
语言学及应用语言学 | 相关专业 | 教授或博士 | 2 | ||||
中国古代文学 | 相关专业 | 博士 | 1 | ||||
中国古代史 | 相关专业 | 博士 | 1 | ||||
外国语言学及应用语言学、翻译理论与实践 | 相关专业 | 教授或博士 | 2 | ||||
外国语言学及应用语言学 | 相关专业 | 教授或博士 | 2 | ||||
思想政治教育 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
政治学理论 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
课程与教学论(思想政治教育方向) | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
中国哲学 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
马克思主义基本原理 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
中国近现代史 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
马克思主义中国化 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
基础数学、计算数学、应用数学 | 相关专业 | 博士或教授 | 7 | ||||
统计学、概率论与数理统计 | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
凝聚态物理、原子与分子物理、光学 | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
电路与系统、信号与信息处理、通信与信息系统、微电子学与固体电子学、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、计算机应用技术 | 相关专业 | 博士或教授 | 8 | ||||
环境科学、环境工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
水生生物学、动物学 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
生物医学工程、微生物与生化药学 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
食品科学、发酵工程、微生物学 | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
高分子化学与物理 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
材料学、材料加工工程、材料物理与化学 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
有机化学、化学工艺、 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
应用化学、工业催化 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
药物化学 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
生物化工 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
无机化学、分析化学、 物理化学(含∶化学物理) | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
控制科学与工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
电气工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
信息与通信工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
仪器科学与技术 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
电子科学与技术 | 相关专业 | 博士或教授 | 4 | ||||
计算机应用技术 | 相关专业 | 博士或教授 | 4 | ||||
机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
结构工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
岩土工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
管理科学与工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
建筑历史与理论、建筑技术科学 | 相关专业 | 博士或教授 | 4 | ||||
岩土工程、地质工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
采矿工程、桥梁与隧道工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 7 | ||||
材料科学与工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
纺织工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
纺织材料与纺织品设计 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
纺织化学与染整工程 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
服装与服饰设计纺织品艺术设计 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
会计学、财务管理、税收学 | 相关专业 | 博士或教授 | 4 | ||||
区域经济学、产业经济学、技术经济及管理、国际贸易学、金融学、数量经济学 | 相关专业 | 博士或教授 | 4 | ||||
管理科学与工程 | 相关专业 | 博士 | 2 | ||||
企业管理(创新管理、市场营销) | 相关专业 | 博士 | 3 | ||||
国际商务 | 相关专业 | 博士或教授 | |||||
行政管理、社会保障、土地资源管理 | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
国际法、民商法、环境与资源保护法、诉讼法、经济法学 | 相关专业 | 博士或教授 | 6 | ||||
法学理论 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
教育学原理(小学教育) | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
课程与教学论 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
学前教育学 | 相关专业 | 或特级教师 | |||||
应用心理学(心理健康教育、临床心理学) | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
发展与教育心理学 | 相关专业 | 博士或教授 | 1 | ||||
体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学 | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
美术史论 | 相关专业 | 博士 | 1 | ||||
美术学(书法理论、书法创作、书法文化及传播) | 相关专业 | 博士或教授 | 4 | ||||
人体解剖与组织胚胎学、法医学、药理学、病理学与病理生理学、病原生物学、免疫学 | 相关专业 | 博士或教授 | 4 | ||||
精神病学与精神卫生学、外科学、内科学、临床检验诊断学 | 相关专业 | 博士或教授 | 3 | ||||
护理学 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
运动医学、康复医学与理疗学、运动人体科学 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
影像医学与核医学 | 相关专业 | 博士或教授 | 2 | ||||
80 | 绍兴文理学院元培学院 | 市直 | 机械工程 | 相关专业 | 博士研究生或副教授或教授 | 5 | 面议 |
控制科学与工程/信息与通信工程 | 相关专业 | 博士研究生或副教授或教授 | 2 | ||||
计算机科学与技术 | 相关专业 | 博士研究生或副教授或教授 | 2 | ||||
新闻传播学 | 相关专业 | 博士研究生或副教授或教授 | |||||
中国语言文学 | 相关专业 | 博士研究生或副教授或教授 | |||||
外国语言文学 | 相关专业 | 博士研究生或高级职称 | |||||
▲外国语言学及应用语言学 | 相关专业 | 全日制两年以上硕士研究生 | |||||
纺织科学与工程 | 相关专业 | 博士研究生或教授 | 2 | ||||
设计学 | 相关专业 | 博士研究生或高级职称 | 4 | ||||
▲服装设计与工程 | 相关专业 | 全日制两年以上硕士研究生 | 1 | ||||
▲设计学 | 相关专业 | 全日制两年以上硕士研究生 | 3 | ||||
会计学/企业管理(财务管理) | 相关专业 | 博士研究生或高级职称 | 2 | ||||
管理科学与工程/工商管理 | 相关专业 | 博士研究生或高级职称 | 2 | ||||
法学 | 相关专业 | 博士研究生或高级职称 | 1 | ||||
应用经济学 | 相关专业 | 博士研究生或高级职称 | 1 | ||||
▲工商管理 | 相关专业 | 全日制两年以上硕士研究生 | 2 | ||||
▲应用经济学/统计学 | 相关专业 | 全日制两年以上硕士研究生 | 1 | ||||
护理学/基础医学/临床医学/公共卫生与预防医学/中西医结合 | 相关专业 | 博士研究生或高级职称 | |||||
药学/中药学 | 相关专业 | 博士研究生或高级职称 | |||||
▲护理学 | 相关专业 | 全日制两年以上硕士研究生 | |||||
土木工程 | 相关专业 | 博士研究生或高级职称 | 6 | ||||
管理科学与工程 | 相关专业 | 博士研究生或高级职称 | 2 | ||||
生物学 | 相关专业 | 博士研究生或高级职称 | 2 | ||||
▲管理科学与工程 | 相关专业 | 全日制两年以上硕士研究生 | 2 | ||||
▲建筑学/风景园林学 | 相关专业 | 全日制两年以上硕士研究生 | 1 | ||||
马克思主义理论 | 相关专业 | 博士研究生或副教授或教授 | 2 | ||||
数学 | 相关专业 | 博士研究生 | 2 | ||||
▲体育教育训练学 | 相关专业 | 全日制两年以上硕士研究生 | 2 | ||||
83 | 大道生物科技(绍兴)有限公司 | 市直 | 有机-药物合成研发员 | 应用化学 | 大学本科 | 10 | 72000-96000 |
药物化学品销售员 | 应用化学 | 大学本科 | 5 | 48000-60000 |
奖励?补贴?贷款?人才政策礼包大放送!(第一篇)
为建设人才生态最优市,着力打造人才集聚新高地,绍兴市面向全球范围内的高层次人才、高技能人才、高校毕业生等优秀人才陆续出台了一系列项目扶持政策、就业创业政策、生活保障等方面政策,形成了完善的人才政策体系,人才发展生态不断优化。
春季专列出发在即,如此丰厚的人才政策将是有力的助推剂!为此,我们为大家奉上全版人才政策供大家对照了解。
这次人才政策介绍共有三篇,分别介绍高层次人才政策和海外引智政策,高校毕业生就业创业政策和高技能人才政策,以及人力资源服务业政策
高层次人才政策和海外引智政策
一、高层次人才政策
(一)人才引进培养
1、国千人才资助
自主申报入选1000万(项目资助500万、中央及省奖励200万、配套奖励200万,房票补贴100万);直接全职引进400万(年薪资助5年最高300万、房票补贴100万);创业项目引进落户600万(项目资助5年最高500万、房票补贴100万)。
2、省千人才资助
自主申报入选580万(项目资助300万、省奖励100万、配套奖励100万、房票补贴80万);直接全职引进280万(年薪资助5年最高200万、房票补贴80万);创业项目引进落户380万(项目资助5年最高300万、房票补贴80万)。
3、绍兴“海内外英才计划”A类人才资助
创业人才项目580万(项目资助最高500万、房票补贴80万);创新人才长期项目580万(薪酬补助5年最高500万、房票补贴80万)、短期项目薪酬补助3年最高150万。
4、绍兴“海内外英才计划”B类人才资助
创业人才项目360万(项目资助最高300万、房票补贴60万);创新人才长期项目360万(薪酬补助5年最高300万,房票补贴60万)、短期项目薪酬补助3年最高 90万。
5、绍兴“海内外英才计划”C类人才资助
创业人才项目260万(项目资助最高200万、房票补贴60万);创新人才长期项目260万(薪酬补助5年最高200万,房票补贴60万)、短期项目薪酬补助3年最高45万。
(二)人才创业扶持
1、银行贷款贴息
入选绍兴“海内外英才计划”的人才创立企业,给予1000万元贷款额,两年内按基准利率全额贴息。
2、纳税销售奖励
入选绍兴“海内外英才计划”的人才创立企业,每年给予纳税销售1%的奖励,奖励时间最长5年。
3、技术成果转化资助
符合条件的项目按技术合同实际成交额的10%给予资助,最高50万元。
4、创新券支持
高校院所、龙头企业、产业园区开放检测等科技创新服务创业企业,每年最高可获得20万元创新券。
5、税收优惠
经认定的高新技术企业,减按15%的税率缴纳企业所得税。
(三)人才服务保障
1、人才房票补贴
国内外顶尖人才(200万元)、国家级(100万元)、省级(80万元)、市级(60万元)、高级人才(35万元)、副高或高级技师(购房款20%,最高20万元)。
2、住房公积金贷款
按规定支付完首付后,所余房款可全额享受住房公积金贷款。
3、租房补贴
顶尖人才(10万元)、国家级(5万元)、省级(4万元)、市级(3万元)、新引进高级人才(1.5万元),租房补贴最高发放10年。
4、车驾管理服务
设立高层次人才服务窗口,开辟绿色通道,开展一对一服务。
5、高层次人才“绿卡”
高层次人才可凭“绿卡”享受医疗保健、出入境签证、人事代理、住房公积金办理、工商注册等方面的优惠政策。
6、引进高层次人才子女入学
高层次人才子女在义务教育段可按人才意愿安排就读学校一次;幼儿教育段的由教育部门统筹优先安排就读,其中属市级及以上子女的可按人才意愿就读公办(含国有民办)幼儿园一次;高中段的通过中考成绩折算,对符合本地学校录取条件的,可转入相应学校就读。
二、海外引智政策
(一)国外人才智力项目资助
市级项目最高资助4.5万元;国家级项目1:1配套补助,同时再资助项目团队10万元。
(二)引智示范单位、成果示范推广基地奖励
入选国家级奖励10万元、入选省级奖励5万元。
(三)中介引智奖励
中介机构引进项目获国家级外专项目奖励1万元、获省级外专项目奖励8000元、获市级外专项目奖励6000元。
(四)高层次人才交通补贴
欧美国家每人次不超过1万元、亚太地区国家每人次不超过4000元、省级以上人才按实全额补贴。
主要介绍面向高校毕业生和高技能人才的一系列就业创业政策和培养激励机制。
高校毕业生就业创业政策和高技能人才政策
(一)就业扶持方面
1.高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴
免费提供为期三天两晚的食宿,按路程给予200-1500元的交通补贴。
2. 先落户再就业
应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。
3. 实习见习补贴
本科以上为市区最低工资标准的80%,专科(高职)为市区最低工资标准的60%(发放给企业,由企业申领);提供等同于参加人才交流活动的200-1500元交通补贴。
4. 社保补贴
到小微企业就业,按企业为其实际缴纳部分给予1年的社保补贴;实现灵活就业的,给予个人实际缴纳社会保险费50%的补贴,最多3年。
5. 人才集合年金
按照企业为人才缴纳的50%给予补贴,全日制博士研究生每年最高补贴1万元,全日制硕士研究生、全日制“985”或“211”高校本科生每年最高补贴8000元,补贴期限5年。
(二)住房保障方面
1. 人才房票补贴
全日制博士研究生35 万元;全日制硕士研究生(购房款15%,最高15万元);全日制 “985”或“211”高校(含双一流高校)本科毕业生(购房款5%,最高5万元);全日制其他普通高校本科毕业生(购房款3%,最高3万元);符合条件的夫妻双方都可以按对应标准享受人才房票。
2.租房补贴
全日制博士研究生给予10年每年1.5万元;全日制硕士研究生每月1000元、全日制“985”或“211”高校(含双一流高校)本科毕业生每月600元、全日制其他普通高校本科毕业生每月400元、全日制专科(高职)毕业生每月300元,补贴3年。不能与人才房票同时享受。
3.人才公租房
企业引进本科以上人才免租金,机关事业单位引进本科以上人才按50%收取租金,期限3年。
(三)创业支持方面
1. 创业担保贷款
个人创业最高30万元、合伙创业最高50万元、小微企业最高300万元,最长期限3年;10万元以下可以申请免担保;财政全额贴息。
2.就业创业补贴
一次性创业社保补贴5000元;创业带动3人就业每年补贴2000元,每增加1人每年再补贴1000元,连续补贴3年。
3.创业租金补贴
按照租房面积补贴2年,第一年每月每平方米补贴8元,第二年每月每平方米补贴4元。
4.鼓励行业创业就业补贴
自主创办养老、家政、中高端人力资源服务业和现代农业企业的,三年补贴10万元;在养老、家政、中高端人力资源服务业和现代农业就业的,给予3年3万元的就业补贴。
5.创业创意大赛奖励
一般项目奖励1000-3000元,优秀项目奖励3000元-2万元,落地项目奖励5-30万元。对入选创业创意项目资源库的给予一次性2000元奖励,入库被3人以上采用的,给予项目人一次性5000元奖励。
二、高技能人才政策
(一)高技能人才来绍创新创业
对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师,分别给予每年3万元和1万元津贴,补助期限3年;在绍首次购房的,可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。每2年认定一批市级技能大师工作室,给予2万元开办补助,年度考核优秀的,给予领办人及团队2万元奖励。
(二)定向培养技能型大学生
对2017年1月1日以后招聘定向培养期2年以上技术技能型高校毕业生的企业,培养学生毕业后来企业工作满1年的,按照招收数给予每人5000元的补助,补助期限2年。
(三)鼓励技能人才能力提升
获得高级(工)及以下、技师、高级技师的,分别按每人不超过1000元、2500元、3500元的标准给予职业培训补贴。每年选派高技能人才开展培训研修,每人最高补贴1万元;企业自主选派职工出国参加技能培训并获得国际化技能水平资格认证的,每人最高补贴2万元。
(四)建立高技能人才与专业技术人才互通机制
高级工、技师转换到专业技术岗位上,经所在企业推荐,可以直接申报为专业技术初级、中级职称。在技能岗位上的初级和中级工程类专业技术人员通过实操考核的,可凭专业技术资格证书直接认定为同等级对应职业的高级工、技师技能等级。
(五)推行企业新型学徒制
试行企业职工就读技工院校的弹性学制、学分制政策,在中级工(高中)教育阶段和高级工(大专)教育阶段,分别给予每人每年不超过4000元和6000元的补助,补贴期限2年。
(六)开展职业技能竞赛
列入市级一类竞赛的项目资助5万元、列入市级二类竞赛的项目资助3万元;获得全国、省部级技术能手称号的分别奖励1万和2000元。
(七)推进技能人才自主评价
通过企业评价产生的高级工,按照每人600元的标准给予组织单位培养补贴;评价产生的技师、高级技师享受相应的职业培训补贴。
(八)加强职业技能培训平台
被列入市级职业技能培训示范基地的,给予一次性10万元经费补助。对完成年度职业培训任务的公办职业院校,实行教师社会职业培训成果绩效外奖励办法。
(九)优秀高技能人才激励
每年认定10名市级突出贡献高技能人才,给予工作津贴2万元;对高技能人才集聚示范企业聘任的首席技师,给予每年6000元的岗位津贴,补助期限3年。
如果您想进一步了解,请拨打以下咨询电话:
市人力社保局人才服务综合平台:
0575-85224983、85224989
市职业技能开发指导中心:
0575-81503233
奖励?补贴?贷款?人才政策礼包大放送!(第三篇)
介绍我市对人力资源服务业的支持政策。
人力资源服务业政策
1、业务奖励
对年度应税销售额50万元以上的人力资源服务机构,按照上一年度应税销售额的2%给予奖励,奖励期限3年,每家机构每年奖励最高不超过50万元。
2、产业园区运营补贴(奖励)
对挂牌被认定为绍兴市级人力资源服务产业园区的,给予运营单位连续3年每年20万元的运营补贴。被认定为国家级、省级人力资源服务产业园的,分别给予150万元、100万元的奖励。
3、引进机构奖励
帮助引进知名人力资源总部机构的,给予3万元以上奖励;引进知名人力资源分支机构的,给予1万元以上奖励。
4、房租补贴
入驻人力资源服务产业园的免3年房租,未入驻产业园的,按照经营业绩给予连续3年每年3000-10000元的房租补贴。
5、总部企业办公用房补贴
新购建自用办公用房的,按每平方米800元补助,补助最高不超过800万元;租赁自用办公用房的,3年内每年按照房屋租金的40%给予补助,每年最高补助不超过100万元。
6、引才奖励
每引进落户1名“顶尖人才”奖励50万元;每引进落户1名“国家级”奖励30万元;每引进落户1名“省级”奖励15万元;每引进落户1名“市级”奖励5万元;每引进落户1名“高级人才”或年薪超过50万元的企业经营管理人才奖励1万元;每引进落户1名年薪超过30万元的企业经营管理人才奖励5000元。
7、开展活动奖励
接受组织、人社部门委托举办相应规模的招才引智等活动,给予每场2万元以上奖励。应邀参加人才智力项目对接活动的,境内展位每个给予5000元、境外展位每个给予3万元的奖励。
8、品牌建设奖励
被列入省服务业重点企业的人力资源服务机构,奖励10万元。
9、上市奖励
实现境内上市的,奖励300万元;在新三板挂牌的,奖励60万元。
10、从业人员培训
定期开展从业人员素质提升培训,每年组织人力资源服务行业高级管理人员研修活动。
如果您想进一步了解,请拨打以下咨询电话:
市人力社保局人才开发处:
0575-81503260、0575-89118019